Tag: Gestão de Pessoas
Quando os indicadores não contam toda a história: o que líderes precisam aprender a escutar
Para Sylvia Oliveira, indicadores revelam parte da realidade de uma organização, mas a escuta permite perceber sinais antes que eles se transformem em conflitos, afastamentos ou perda de talentos.
Grandes nomes da liderança se encontram em Campinas no 16º Congresso Brasileiro de Liderança e Gestão de Pessoas
Público acompanha a programação do 16º Congresso Brasileiro de Liderança e Gestão de Pessoas, realizado pela Corpo RH no Expo D. Pedro, em Campinas (SP).
Liderança não manda. Indica o caminho
Myrinha Vasconcellos aborda a liderança como exercício de orientação, confiança e desenvolvimento de pessoas, capaz de transformar equipes e construir autonomia.
Gestores estão desengajando e as equipes sentem primeiro
A queda no engajamento dos gestores acende um alerta para as empresas: quando falta preparação, clareza e suporte para quem lidera, os efeitos chegam rapidamente às equipes.
NR-1 muda a conversa: saúde mental começa na forma como o trabalho é organizado
Sobrecarga, baixa autonomia, conflitos e liderança despreparada deixaram de ser apenas questões de clima organizacional e passaram a ocupar o centro da gestão de riscos.
A liderança invisível: as pequenas decisões que determinam quanto tempo uma empresa permanecerá relevante
Negócios começam a perder sustentabilidade muito antes de os números revelarem a crise.
Quando uma empresa entra em crise, os números aparecem. A margem cai....