Myrinha Vasconcellos

Conferencista Internacional | Especialista em Relacionamento de Excelência, Encantamento e Fidelização de Clientes | Referência em Cultura Organizacional e Relações Humanas | Mentora de Líderes e de Transição de Carreira | Escritora | Acadêmica | Diretora de Relações Internacionais do Instituto Quais de Mim Você Procura – IQDM e Decana das Guardiãs do IQDM | Articulista em mais de 20 plataformas de comunicação no Brasil e no exterior | Atua na internacionalização do debate sobre o Fenômeno Social, denominado WOLLYING, violência relacional entre mulheres, junto a instituições, imprensa e organismos internacionais, e ativista pelo envelhecimento digno e produtivo.

Conteúdo exclusivo

A máquina de encantar o futuro: quando a tecnologia invisível revela o humano

Myrinha Vasconcellos destaca como a inteligência artificial e a hiperpersonalização preditiva podem transformar dados em experiências memoráveis, sem substituir a sensibilidade humana.

Wollying atravessa o atlântico: de São Paulo a Portugal, uma mobilização pela dignidade das mulheres

Myrinha Vasconcellos leva a conscientização sobre o Wollying além das fronteiras brasileiras, estabelecendo diálogos institucionais em Portugal para ampliar o debate sobre violência psicológica entre mulheres, dignidade e sororidade.

O mito da fragilidade: a longevidade produtiva como ativo de inteligência e cidadania ativa

Myrinha Vasconcellos defende a longevidade produtiva como expressão de inteligência, experiência e cidadania ativa, rompendo com o estereótipo da fragilidade associado ao envelhecimento.

O eco do silêncio: o Wollying e o inestimável custo de uma reputação comprometida

O silêncio também pode ferir reputações. Difamações veladas, exclusão e agressões relacionais atingem não apenas a trajetória profissional, mas um dos patrimônios mais difíceis de reconstruir: o nome.

Liderança não manda. Indica o caminho

Myrinha Vasconcellos aborda a liderança como exercício de orientação, confiança e desenvolvimento de pessoas, capaz de transformar equipes e construir autonomia.

O Wollying na era digital

No trabalho híbrido, a violência psicológica ganhou novas formas: silenciamento, exclusão e isolamento podem acontecer longe dos corredores — e diante de todos nas telas