Gestão e Liderança

Transparência Salarial Revela Mais do Que Remuneração. Veja o Que Importa

A transparência salarial está mudando a forma como as pessoas enxergam o trabalho, a remuneração e o crescimento profissional. À medida que mais empregadores divulgam faixas salariais e mais...

5 Hábitos Matinais Que Evitam a “Sobrecarga Pré-Trabalho”

Para milhões de profissionais, o dia de trabalho não começa ao abrir o notebook, mas no momento em...

Os Pais de Hoje Estão Mais Presentes em Casa — Mas Ainda Se Escondem no Trabalho

Nas últimas duas décadas, as expectativas sobre os pais que trabalham mudaram. A paternidade ativa deixou de ser...

O Déficit de Competências Que Está Travando Carreiras em 2026

O ambiente de trabalho está evoluindo mais rapidamente do que muitos profissionais imaginavam. Novas tecnologias, mudanças nas prioridades...

Como o iFood Aposta no Uso da IA sem Demitir Funcionários

Metade dos americanos já teme perder o emprego ou ter alguém de casa demitido por conta do uso...

5 Dicas para Evitar o “Doomjobbing” e Conseguir Um Novo Emprego

Durante décadas, o sucesso na carreira significava subir na hierarquia, aceitar promoções, assumir mais responsabilidades e avançar profissionalmente. Mas um número cada vez maior...

Como Construir Times Vencedores, Segundo CEOs

No último jogo do Brasil na Copa do Mundo, contra o Japão, muito se opinava sobre quem deveria entrar ou sair de campo para...

Quando o Futuro Fica Mais Longo

Quando se fala em futuro, o olhar costuma recair sobre inteligência artificial, geopolítica ou novos modelos de negócio. Mas há uma transformação silenciosa em...

“Precisamos Aprender a Linguagem do Negócio”, Diz CHRO da John Deere na América Latina

Uma das marcas da gestão de Wellington Silvério é tirar o RH do papel tradicional. À frente da área de recursos humanos da John...

Como o Trabalho Remoto Pode Afetar Seu Relacionamento

Muito se discute sobre os impactos do trabalho remoto na carreira, mas uma nova pesquisa sugere que levar o escritório para a sala de...

Como a Carreira de 100 Anos Está Transformando a Visão das Empresas sobre o Trabalho

Durante boa parte do século passado, as organizações estruturaram as carreiras com base em uma premissa simples: as pessoas estudavam quando jovens, trabalhavam durante...