Existe algo curiosamente valorizado no mundo corporativo.
A capacidade de vencer discussões.
Argumentar melhor.Responder mais rápido.Convencer mais pessoas.
Em muitos ambientes, isso é interpretado como sinal de...
Existe uma diferença importante entre estar errado e estar desatualizado.
A maioria das organizações sabe lidar com o primeiro caso.
Quando algo falha, os sinais aparecem.
Os...
Existe algo fascinante no movimento.
Ele transmite energia.Transmite dinamismo.Transmite a sensação de que algo importante está acontecendo.
Talvez por isso sejamos tão atraídos por ele.
Desde cedo...
Existe um paradoxo pouco discutido na liderança.
As organizações valorizam experiência porque ela reduz incerteza.
E, de fato, durante muito tempo ela funciona exatamente assim.
Experiência acelera...
Lázaro do Carmo Jr. certa vez resumiu uma lógica poderosa:
“Eu divido riqueza para não reclamar de pobreza.”
A frase parece simples.
Mas revela algo profundo sobre...
Durante anos, ambidestria organizacional foi tratada como uma vantagem competitiva.
Explorar o presente sem perder capacidade de construir o futuro.Operar eficiência e inovação simultaneamente.Executar enquanto...