Alta performance deixou de ser sobre pressão constante. Em um cenário de avanço do burnout, líderes mais preparados entendem que resultados sustentáveis dependem de equipes saudáveis, engajadas e emocionalmente seguras.
Para Mirella Franco, maturidade executiva deixou de ser diferencial comportamental e passou a ser critério estratégico de permanência em posições de liderança.
Luiz Gênova, CEO da APet, defende estratégia, execução disciplinada e tecnologia como pilares fundamentais para empresas que buscam crescimento sustentável e vantagem competitiva.