Lojas Renner esclarece pagamento de bônus a funcionários após questionamento do mercado | Empresas

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A Lojas Renner disse nesta segunda-feira (24) que seu programa de participação nos resultados é destinado aos colaboradores da companhia, excluindo os administradores, e refletem a melhoria do seu lucro em 2024.

A companhia diz, em comunicado, que irá distribuir R$ 150,7 milhões em bônus aos cerca de 21 mil funcionários, premiando os esforços coletivos no alcance de metas pré-estabelecidas e aprovadas pelo conselho.

As metas não incluem apenas marcos financeiros, mas também objetivos que são essenciais para a criação de valor sustentável a longo prazo. Ele é calculado com base nos resultados anuais e ativado pelo alcance de uma meta de Ebit.

A varejista ressalta também que a remuneração variável efetiva dos seus administradores foi 11% inferior à aprovada em assembleia, representando apenas 1% do lucro em 2024.

Em contraste, a companhia distribuiu e pagou R$ 634 milhões na forma de juros sobre capital próprio e dividendos aos acionistas, o equivalente a 54% do lucro líquido no período.

A empresa divulgou o comunicado como resposta aos questionamentos da imprensa e do mercado sobre o impacto que o pagamento dos bônus teve nos resultados do quarto trimestre divulgados semana passada.

Nesta segunda-feira, as ações da Lojas Renner sobem 0,25%, cotadas a R$ 11,82, na B3.

Renner — Foto: Reprodução/Facebook
Renner — Foto: Reprodução/Facebook



Fonte Agência Brasil

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