O aumento dos índices de estresse, ansiedade e esgotamento emocional no ambiente profissional tem ampliado a procura por treinamentos voltados ao desenvolvimento humano, inteligência emocional e alta performance no Brasil.
Levantamentos recentes mostram que a saúde mental se tornou uma das principais preocupações de empresas e profissionais. Dados da pesquisa “Inteligência Emocional e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho”, realizada pela The School of Life em parceria com a Robert Half, apontam que o uso de medicamentos para lidar com ansiedade, estresse e burnout mais que dobrou entre trabalhadores brasileiros em 2025. Entre líderes corporativos, o índice saltou de 18% para 52%, enquanto entre liderados passou de 21% para 59%, (Forbes Brasil).
Outro levantamento, divulgado pelo Censo de Saúde Mental 2025, revelou que quase 15% dos trabalhadores brasileiros relataram ideação suicida dentro do ambiente corporativo, enquanto 6% apresentam propensão ao burnout. A pesquisa ouviu cerca de 170 mil colaboradores de empresas em diversas regiões do país, (Você RH).
O crescimento do adoecimento emocional também tem impactado diretamente o mercado de trabalho. Dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho mostram que os afastamentos por transtornos mentais cresceram cerca de 66% no Brasil em 2024, ultrapassando 500 mil registros, (CRCSP).
Especialistas apontam que o cenário tem aumentado o interesse por programas ligados à Neuro Performance, Inteligência Estratégica, Desenvolvimento Pessoal, Evolução Mental e Alto Rendimento.
Entre os profissionais que atuam nesse segmento está o Dr. Alexandre Salvador, que desenvolve treinamentos voltados ao fortalecimento emocional, expansão da performance humana e desenvolvimento estratégico.
Dr. Alexandre Salvador
Segundo Alexandre Salvador, o atual cenário social e corporativo tem levado as pessoas a buscarem maior equilíbrio emocional e fortalecimento mental.
“As exigências aumentaram muito nos últimos anos. Hoje, muitas pessoas enfrentam pressão constante, excesso de cobrança, ansiedade e dificuldade de manter foco e equilíbrio emocional. Por isso, cresce a necessidade de desenvolver inteligência emocional, clareza mental e capacidade estratégica”, afirmou.
De acordo com ele, os treinamentos trabalham aspectos ligados à produtividade, disciplina, controle emocional, liderança e construção de hábitos de alta performance.
Além do impacto emocional, pesquisas também apontam reflexos diretos na produtividade. Estudo da Vittude mostrou que 45% dos profissionais brasileiros atuam em ambientes considerados de baixa segurança psicológica, fator associado à queda de desempenho, dificuldades de comunicação e aumento do esgotamento mental, (VOCÊ S/A).
Relatórios corporativos divulgados em 2025 também identificaram crescimento nos índices de exaustão emocional, desengajamento e queda de participação em treinamentos internos nas empresas brasileiras, (Rodrigo Toledo).
Para Alexandre Salvador, o desenvolvimento humano deixou de ser apenas uma questão motivacional e passou a representar uma necessidade prática do cenário atual.
“O fortalecimento mental e emocional passou a ser fundamental para que as pessoas consigam lidar melhor com desafios, mudanças rápidas e pressão por resultados”, destacou.
Especialistas avaliam que a tendência é que o setor de desenvolvimento humano continue em expansão nos próximos anos, impulsionado pelo aumento das demandas emocionais, pelas transformações tecnológicas e pela busca crescente por equilíbrio entre produtividade, saúde mental e qualidade de vida.
